Unser Coaching Training:
In unserem Coaching Training vermitteln wir praxisbezogenes und anwendbares Wissen. Dabei ist es uns wichtig, dass das neu Erlernte zielgerichtet im Alltag angewendet werden kann.
Unsere Coaching Trainings werden speziell für Ihre Bedürfnisse konzipiert und entwickelt. Damit gewinnen Sie den gewünschten Mehrwert für Ihr Unternehmen und sich persönlich. Wir bieten Ihnen Inhouse-Coaching Trainings, Seminare und Workshops in unseren Räumlichkeiten an.
Unsere systemischen Trainer sind höchst motiviert und verfügen über langjährige Berufserfahrung in Wirtschaft, Handel sowie dem Dritten Sektor gepaart mit didaktischer Trainerkompetenz. Das garantiert Ihnen lebendige und praxisnahe Trainings. Wir bieten Ihnen Coaching Trainings und Seminare zu folgenden Themen:
Mitarbeiterführung, Management, Verkauf, Kommunikation und Stressbewältigung
Ein Unternehmen lebt von und mit seinem Personal – Coaching Training
Motivierte Mitarbeiter meistern ihre täglichen Aufgaben mit Schwung und guter Laune und fördern so das Klima im Unternehmen.
Wie gestalten Sie einen notwendigen Wandel?
Wie fördern Sie Ihre Mitarbeiter?
Wie erreichen Sie effiziente Teamstrukturen?
Wie gestalten Sie effiziente Besprechungen?
Wo benötigen Sie als Führungskraft Unterstützung, um die anspruchsvollen täglichen Aufgaben noch besser bewältigen zu können?
Sie erhalten beim Coaching Training Fachwissen & neueste Informationen zu Schwerpunkten wie:
- Führungskultur
- Führungskräfteentwicklung, Wirkung von Führung
- Handwerke der Führung, Führung und Zielentwicklung
- Teambuilding
- Umgang mit strategischen Veränderungen
- Konflikt und Konfliktlösung
- Führen von Teams, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbindung
Das Aha-Erlebnis im Personal Coaching und Karriere Coaching
In den Sitzungen beleuchten Sie mit Unterstützung des Coaches neue Perspektiven und Herausforderungen für Ihre Karriere. Was Sie dazu benötigen, ist immer schon in Ihrer Persönlichkeit angelegt, es sollte allerdings wieder aktiviert werden. Denn eine Erfahrung, die wir in unserem Personal Coaching und Karriere Coaching sehr häufig machen, ist dieses beispielhafte Aha-Erlebnis: „Das Zusammenstellen von Teams hat mir früher ungeheuer Spaß gemacht. Leider bin ich in den letzten Jahren gar nicht mehr dazu gekommen, weil es nicht zu meinen Aufgaben gehörte.“
Verkaufen mit Herz und Verstand – Coaching Training
Sie wünschen sich mehr Power im Vertrieb? Sie möchten Ihre Mitarbeiter unterstützen, damit sie künftigen Herausforderungen gelassener entgegensehen können.
Gekonnte Kommunikation hat eine positive Wirkung auf den Kunden, das Vertriebsergebnis und somit den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Was möchten Sie gern verbessern?
- Mit Erfolg verhandeln
- Kundenorientierung
- Kundengewinnung
- Kundenbeziehung und -bindung
- Von pre-sales zu post-sales
- Reklamationsmanagement
Kommunikation als Erfolgsfaktor – Coaching Training
„Man kann nicht nicht kommunizieren.“ Paul Watzlawick
Für Unternehmen, die ihre Kenntnisse und Kompetenzen zu Sprache und nonverbaler Kommunikation verfeinern möchten. Stärken Sie Ihre Zusammenarbeit durch wertschätzende Kommunikation und Aufmerksamkeit!
- Gesprächsführung
- Mitarbeitergespräche
- Teamsitzungen
- Kundengespräche
Stressbewältigung – Coaching Training
Kennen Sie das? Der Tag könnte 48 Stunden haben. Wir hetzen von einem Termin zum nächsten, sind ständig unter Zeitdruck, haben nicht das geschafft, was wir uns für den Tag vorgenommen haben.
In der Ruhe liegt die Kraft! Erkennen Sie Ihre Stressoren und erlernen Sie Techniken zur Stressreduktion. Gönnen Sie sich und Ihren Mitarbeitern eine Pause zur Reflexion!
Sie erhalten Werkzeuge und Methoden, die garantiert alltagstauglich sind zur/zum:
- Stressbewältigung
- Selbst- und Zeitmanagement
Fragen und Antworten
Im Seminar steht die Wissenserweiterung im Vordergrund, das Erklären. Im Training steht die Verhaltensänderung im Fokus, das Machen. Das soziale Lernen ist stärker ausgeprägt.
Um Prozessveränderung geht es im Workshop. Die Teilnehmer erarbeiten selbst die Inhalte und Themen. Soziales Lernen ist dominant.
Wir bieten unsere Trainings je nach individuellem Bedarf an. Dieser kann je nach Thema sehr unterschiedlich sein. Besonders gut für den Lerneffekt eignen sich 2 Trainingstage oder mehr. Es gibt aber natürlich auch Tagesseminare und Tagestrainings.
Das ist je nach Bedarf unterschiedlich. Ein Training ist für eine Gruppengröße von 6 – 20 Teilnehmern konzipiert, um ein gutes Ergebnis sichern zu können. Für einen Trainer sind 12 -15 Teilnehmer pro Gruppe und Trainingstag optimal. Bei Seminaren können es auch deutlich mehr Teilnehmer sein.
Bei Bedarf können im Anschluss Einzelcoachings angeboten werden.
Welche Fertigkeiten möchten Sie vermittelt, geübt und gesichert wissen?
Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gern und erstellen ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Sie!
Coaching Training vom Profi für Unternehmen und Unternehmer
Ein gutes Coaching Training hilft bei der Entwicklung der Persönlichkeit, aber auch bei der Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens. Das ist die Aussage aller Coaches. Doch die wenigsten können sich vorstellen, welche vielfältigen positiven Auswirkungen ein professionelles Coaching Team auf ein Unternehmen haben kann. Wer auf der Suche nach einem Coaching in Berlin ist, der sollte sich deswegen erst einmal eine Übersicht über die Möglichkeiten verschaffen.
Was kann Coaching, und was kann ein Coaching Training nicht?
Ein gutes Coaching Team kann viele positive Dinge bewirken und Fortschritte in unterschiedlichen Themenbereichen erzielen. Doch dafür braucht es eine gewisse Offenheit des Unternehmens gegenüber neuen Dingen, sowie eine individuelle Offenheit gegenüber neuen Denkmethoden. Denn das Ziel eines jeden Coaching Trainings ist es immer eine Veränderung hervorzurufen. Dafür verfügt das Coaching Team für das Coaching in Berlin selbst über eine reichhaltige berufliche Erfahrung. Das bedeutet, dass sich die Profis genau in die Situation hineinversetzen und entsprechende Lösungen vorschlagen können. Ein Coaching kann in vielerlei Hinsicht mehr als nützlich seien und ein Unternehmen in seiner Entwicklung voranbringen. Zu den beliebten Themenbereichen, in denen ein Coaching immer infrage kommt, gehören unter anderem:
– die Entwicklung und Fortbildung von Mitarbeitern und Führungskräften
– persönliches Coaching für eine stärkere Karriere
– Life Coaching für einen besseren Lebensstil
– Coaching und Trainings im Rahmen einer Unternehmensgründung und der Start-up-Phase
– Verbesserung und Stärkung der Unternehmenskultur
Bei der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften sind Coaches unverzichtbar
Die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften ist eine große Aufgabe. Oftmals geht es dabei nicht nur um den Erwerb von Kompetenzen, sondern auch um die Etablierung einer gesamten Unternehmenskultur und die Stärkung der Wissensbasis in vielen Fachbereichen. Mit einem professionellen Coaching können Unternehmen einen externen Blickwinkel nutzen, um die eigenen Kompetenzen fachkundig zu stärken und sukzessive auszubauen. In diesem Falle ist ein Coaching immer eine langfristige Investition, die sich über einen längeren Zeitraum hinweg auszahlt und viele positive Ergebnisse bewirken kann.
Individuelles Coaching und Life Coaching für eine selbstbestimmte Lebensführung
Hausboot auf der Müritz: den größten innerdeutschen See befahren
Gerade Führungskräfte, aber auch Menschen mit stagnierender Karriere setzen auf ein individuelles Coaching. Im Rahmen dieses Coachings sollen die eigene Lebensführung, die individuelle Führungskompetenz und die eigenen Fähigkeiten erkannt und optimiert werden. Unsicherheiten, Konfliktbewältigung, Umgang mit Stresssituationen und soziale Kompetenzen sind die wichtigen und häufig gefragten Kernthemen in diesem Bereich und werden im Rahmen eines individuellen Coachings abgedeckt. Ebenso wichtig sind Themen wie die richtige Work-Life-Balance, oder aber die Entwicklung der Persönlichkeit. Hier können Coaches unterstützen und so den nächsten Schritt in der Karriere mit ermöglichen.
Coaching bei der Unternehmensgründung und für Start-ups
Gerade für angehende Unternehmensgründer tut sich oft eine völlig neue Welt mit zahlreichen Herausforderungen auf. Das hält auch in den späteren Phasen der Unternehmensentwicklung an. Niemand ist zum Unternehmer geboren und es ist ein hartes Stück an Arbeit, die richtigen Einstellungen und Merkmale zu erlernen und zu erlangen. Hier ist ein individuelles Coaching, aber auch ein Coaching für das gesamte Unternehmen oft die beste Lösung. Gründer profitieren von den vielseitigen Erfahrungen der Coaches und können so im Alltag effektiver und zielgerichteter erfolgreich sein. Das verhält sich ebenso in der Phase, in der Start-ups eine Unternehmenskultur entwickeln müssen und professionellen Input brauchen.
Der richtige Coach wartet auf Sie
Sie haben Fragen zum Angebot oder wünschen eine individuelle Beratung zu den verschiedenen Bereichen des Coachings? Ihr Ansprechpartner wartet schon auf Sie und kann Sie mit Sicherheit von einer unserer Lösungen überzeugen. Ihr Coaching Team in Berlin ist der Ansprechpartner für alle Branchen und kann mit Leidenschaft, Expertise und Dynamik zu jeder Zeit überzeugen. Kommen Sie gerne auf uns zu und vereinbaren Sie einen Termin für ein Erstgespräch!